能投川化集团公司召开2017年度领导班子民主生活

按照能投集团党委部署，2月8日下午，能投川化集团公司在川化宾馆6号会议室召开2017年度领导班子民主生活会。能投集团党委委员、董事邹仲平、能投集团人力资源部副部长左小权到会督导。

能投川化集团公司党委书记、董事长杨跃通报了本次民主生活会准备情况及2016年度民主生活会整改措施落实情况，并代表公司领导班子作对照检查。随后，公司领导班子成员逐一结合会前开展的谈心谈话、征集职工意见等情况认真进行党性分析，深入查摆自身存在的问题，剖析产生问题的原因，明确今后的努力方向和改进措施。同时，领导班子成员之间开诚布公地相互指出存在的问题，提出意见和建议。

能投集团公司人力资源部副部长左小权对民主生活会进行了点评，他认为能投川化集团的民主生活会准备充分，程序合规。班子成员之间展开的批评深刻，达到效果。同时希望能投川化集团进一步强化党建工作，在2018年搞好项目推进和员工的安置工作，顺利实现企业的转型升级。

能投集团公司党委委员、董事邹仲平在讲话中充分肯定了能投川化集团的民主生活会，认为领导班子高度重视，认真准备，大家坦诚地交心谈心，检查出自己的不足和短板，取得了一定的成效。邹仲平董事提出要求：一是要认真对待民主生活会发现、反映的问题，并且转化为我们今后工作的目标，列出整改计划、行动方案，用工作成绩来检验民主生活会的实效。二是要结合企业转型升级中的重点工作：解决历史遗留问题、员工安置和项目推进工作，用专项治理的方法来进行梳理，制定线路图、明确整体目标、罗列方法措施、确定目标责任人和时间节点，严格打表，并将工作目标上报集团公司。路线图要张榜公示，让上级组织和公司干部、员工来监督，班子成员要有立下军令状、破釜沉舟，把当前工作有力推动起来的精气神。三是要加强党的建设，按上级党委的要求，不断加强思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，塑造一个作风优良、敢打硬仗的领导班子队伍，确保今年目标任务的顺利完成。