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川化集团召开企业内部大监督机制实施办法宣贯会

川化集团 2022/01/07 0

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为了全面推动川化集团转型升级各项工作,提高监督工作能力水平,推进全面从严治党和反腐败工作,促进企业实现高质量可持续发展目标,1228日上午,川化集团召开《企业内部大监督机制实施办法》宣贯会。会议由公司党委委员、纪委书记包永红主持,公司领导、各职能部门、子分公司及直管经营单位主要负责人参会。

会上,川化集团纪委委员、纪检监察部部长钟杰对《企业内部大监督机制实施办法》进行全面细致的宣贯讲解,从办法制定的目的与原则、大监督格局的构架及各监督体系职责要求等,让参会人员了解到大监督体系是什么,各单位自身应当如何行使监督管理职权。

包永红要求,首先各单位要提高思想认识,高度重视监督工作,履行好自身业务范围内的监督职责;其次各单位要对实施办法再次组织学习,要让单位人员都熟悉自身的监督职责;最后要将大监督机制建设作为推进全面从严治党的重要任务,努力构建立体化监督网络创造川化集团良好的政治生态环境

党委书记、董事长李枫强调,一是大监督机制的有效运作是川化集团2022年的重点工作,也是“十四五”规划的重要任务,非常有必要推行和建设大监督体系;二是各单位要认真学习领会实施办法的相关要求,做好与监督委员会办公室的有效沟通,每月要按时报送监督信息表;三是要坚持党要管党、全面从严治党的方针,通过创新领导体制,整合监督力量,完善工作机制,丰富监督手段等方式,实现加强党的领导和完善公司法人治理相统一,使大监督机制为公司经营发展保驾护航。
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