能投川化集团开展领导干部集体约谈

7月24日上午，川化集团公司在综合调度会议室召开领导干部集体约谈会议。会议由川化集团党委书记、董事长杨跃主持。公司领导、各二级单位负责人参加了会议。

与会人员首先学习了《能投集团党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任清单》和《能投集团公司巡查工作办法（试行）》文件精神。

杨跃书记在约谈会上说，按照能投集团党委主体责任清单的要求，公司领导及班子成员要对分管单位的各级领导分别采用集体约谈和个别约谈的方式进行约谈，确保约谈率100%。

在集体约谈中，杨跃书记对公司领导班子和全体中层管理人员提出要求：一是要重视并落实好党风廉洁建设工作。每年公司都层层签订了党风廉洁建设责任书，公司党委和纪委多次强调和安排党风廉洁建设工作，各单位不能把签订的责任书挂在嘴上，放在抽屉里，而是要落实到行动上，要讲政治、讲纪律，要与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党委、纪委的各项规定，每个干部都要增强责任担当意识，保持政令畅通。要求各单位党政负责人每年至少要同各自管辖的干部约谈和交心谈心2到4次。二是要不断强化党风廉洁建设工作。党风廉洁建设永远在路上，从中央到地方到能投集团都出台巡视检查等制度，都是党建的重要内容，是净化企业正常经营环境的重要举措。在川化的转型升级中，各级领导干部要认真履职，带头苦干，一级带动一级，正确引导职工，加大宣传力度，充分发扬正能量。部门与部门之间要互相配合，打破界限，提升办事效率。

最后，杨跃书记要求各级部门当前要抓住工作重点，加强企业的管理创新，转变观念，不断寻求突破，要坚信在能投集团的带领和帮助下，川化集团一定能顺利完成转型升级这个艰巨的任务。