川化集团工会 启动“安康杯”竞赛活动

为更好地推动川化集团“改革脱困、转型升级”工作，牢固树立安全发展理念，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。按照全国总工会、安监总局，省、市总工会、安监局《关于2017年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求，集团工会决定组织实施群众性安康工程，于5月15日下发了开展“安康杯”竞赛活动通知。此次活动的重点是弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，搭建安全文化平台，打造安全文化环境，广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动，营造安全文化氛围，引领职工积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动；着力加强安全生产基础工作，广泛开展班组安全建设与管理成果总结与展示活动，推进企业安全生产标准化建设进程；举办职工安全健康知识培训和普及教育活动，开展职工安全卫生知识学习和竞赛；广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查活动，加强事故隐患和职业危害的治理。

通知下发后，集团属各二级单位领导对此项工作非常重视，专门召开会议部署，安排专人负责，结合本单位实际情况，制订了切实可行的竞赛活动方案并上报至集团工会。各单位也相继召开了“安康杯”竞赛活动启动会并开展了自主活动，如：化工厂三车间于6月5日上午组织员工用实际行动积极响应“安康杯”劳动竞赛，对三聚氰胺泡沫装置现场进行了环境清洁整理，将防汛工作落实到位，确保夏季安全度汛;保卫部消防队（事故应急救援中心）于6月6日按照竞赛规划，安排公司气防组专业人员组织进行了一次详细的心肺复苏和急救包扎专项培训讲座；动力厂供电车间于6月13日上午在车间会议室召集班组长、生产组职能人员开展了1#变电所全所失电和全所着火扑救的桌面演练；催化新材料公司于6月14日上午结合“安康杯”开展了一次低变生产线稀硝酸泄露事故应急预案演练；公司工会与安全环保及生产运营部于6月16日上午组织开展公司职工消防安全知识培训等活动。同时各单位也认真组织职工学习贯彻活动精神、国家有关安全生产的法律法规和技术标准，使广大干部职工深刻了解“安康杯”竞赛的目的和意义，积极参与竞赛活动，营造浓厚的竞赛氛围。集团工会广泛组织全体干部职工深入开展“安康杯”竞赛活动，有力促进了公司在“改革脱困，转型升级”过程中安全生产持续、健康、稳定发展。